Η ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας και η 4η βιομηχανική επανάσταση, αλλάζουν το εργασιακό τοπίο, τόσο στο επίπεδο των ακαδημαϊκών γνώσεων και δεξιοτήτων όσο και της φύσης και του περιβάλλοντος εργασίας.
Με ταχείς ρυθμούς βλέπουμε να έρχονται στο επίκεντρο του επιχειρηματικού και εργασιακού ενδιαφέροντος, η ρομποτική, η τεχνητή νοημοσύνη, το cloud, τα big data, ο προγραμματισμός, να αλλάζουν οι αγορές προϊόντων και υπηρεσιών, τα επιχειρηματικά μοντέλα και η φύση της εργασίας.
Αρκετά επαγγέλματα αποδομούνται, άλλα αλλάζουν, και νέα δημιουργούνται, καθώς μεταβάλλονται οι ανάγκες σε γνώσεις και δεξιότητες, ιδιαίτερα του κλάδου της Πληροφορικής.
Τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών στον τομέα της Τεχνολογίας, ήδη αντιμετωπίζουν δυσκολία να καλύψουν θέσεις υψηλής τεχνολογικής εξειδίκευσης, λόγω έλλειψης κατάλληλων υποψηφίων, σε ειδικότητες όπως:
Ταυτόχρονα, τα Ακαδημαϊκά Ιδρύματα, παρόλο τον αυξημένο αριθμό των πτυχιούχων και το ευρύ φάσμα επιλογών που προσφέρουν σε επίπεδο βαθμίδων, διαδρομών και ειδικοτήτων, δείχνουν να μην είναι προσαρμοσμένα και έτοιμα να τροφοδοτήσουν σε ικανοποιητικό βαθμό την αγορά εργασίας με αποφοίτους εφοδιασμένους με τις δεξιότητες που προστάζει η εξέλιξη της Τεχνολογίας.
Αυτό το κενό σε εξειδικεύσεις και αντικείμενα που έχει ανάγκη η αγορά, καλούνται καθημερινά να καλύψουν οι ίδιες οι εταιρείες ή σε ατομικό επίπεδο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ή απόφοιτοι, οι οποίοι μέσα από προγράμματα ιδιωτικής εκπαίδευσης, webinars και e-learnings από εξιδεικευμένους φορείς, προσπαθούν να αναπτύξουν και να πιστοποιηθούν στις ζητούμενες δεξιότητες.
Σαν τομείς εργασίας, ο τομέας της Τεχνολογίας και της Πληροφορικής είναι, και θα συνεχίσουν για την επόμενη δεκαετία να είναι, η αιχμή του δόρατος.
Το μέλλον είναι σήμερα! Η τεχνολογία τρέχει με ιλιγγιώδεις ταχύτητες και οφείλουμε όλοι, σε ατομικό, επιχειρησιακό ή θεσμικό επίπεδο να την προλάβουμε, να την υπηρετήσουμε και τελικά να την καθοδηγήσουμε προς ένα καλύτερο μέλλον για την Ανθρωπότητα.
